МИНИМАЛЬНЫЙ СТАЖ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ УВЕЛИЧЕН С 10 ДО 15 ЛЕТ

08.12.2014 г. Президентом был подписан Указ № 570, предусматривающий, что с 1 января 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии будет увеличен с 10 до 15 лет.

 

Следует отметить, что в последнее время данная величина изменяется уже не в первый раз. В частности, до 1 января 2014 г. минимальный стаж для получения пенсии составлял 5 лет [1], а после – 10 [2]. А с 1 января 2015 года право на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет будет предоставляться в том случае, если гражданин проработал не менее 15 лет при условии оплаты в течение этого периода обязательных страховых взносов в ФСЗН.

Данное нововведение не будет распространяться на социально уязвимые категории населения, для которых формирование длительного стажа работа затруднено или невозможно: многодетные матери, матери инвалидов с детства, инвалиды с детства. Для этих граждан минимальный трудовой стаж составит 5 лет.

Указом № 570 также увеличен минимальный возраст, необходимый для получения социальной пенсии. В частности, такие пенсии будут назначаться гражданам, не сформировавшим минимального трудового стажа, достигшим 65 лет (у мужчин) и 60 лет (у женщин). Напомню, что в настоящее время данный возраст составляет 60 и 55 лет соответственно. Указанное нововведение не будет касаться инвалидов (в т.ч. с детства), детей-инвалидов и детей, получающих пенсию при потере кормильца.

С 1 января 2016 года пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста, будут увеличиваться на 0,1 %, 0,2 %, 0,3 %, 0,4 %, 0,5 % среднемесячного заработка соответственно за каждый год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин [3]. При этом предельная величина средней заработной платы, учитываемой при исчислении пенсии лицам, имеющим стаж работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин, увеличивается до пятикратной.

Указ также предусматривает, что при исчислении трудовой пенсии вводится обязательное применение данных о заработной плате, зафиксированных в системе персонифицированного учета плательщиков и взносов.

 

Автор: Юрий Морозов



[1] ч. 2 ст. 5 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 г. N 1596-XII «О пенсионном обеспечении».

[2] п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 03.09.2013 г. N 389 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования».

 [3] п. 1.2 Указа Президента Республики Беларусь от 08.12.2014 г. № 570 «О совершении пенсионного обеспечения».

Пока комментариев у данной записи нет.

Добавить комментарий